++++++++++++++++++++++++++
TitleТест -  Менеджмент СШАTitle
*****************************************************************
Американская модель управления появилась в ...
конце 18 века
конце 19 века - начале 20 века
середине 20 века
конце 19 века - начале 20 века
*****************************************************************
Одной из исторических предпосылок формирования американского менеджмента является ...
экстенсивный характер путей развития производства
создание Американского общества инженеров-механиков
механизация труда на производстве
механизация труда на производстве
*****************************************************************
Какое положение противоречит теории Ф. У. Тейлора?
Ограничение контактов сотрудников с руководством
Повышение квалификации работников
Поиск специализированных работников
Ограничение контактов сотрудников с руководством
*****************************************************************
Назовите одного из основоположников школы человеческих отношений.
Ф. Ротлисбергер
Г. Таун
А. Файоль
Ф. Ротлисбергер
*****************************************************************
Какую модель Р. Е. Майлз противопоставил модели «человеческие отношения»?
«человеческие потребности»
«человеческие ресурсы»
«человеческие ценности»
«человеческие ресурсы»
*****************************************************************
Какой этап является начальным в развитии менеджмента США?
Концепция человеческих ресурсов
Бихевиористский подход
Научный менеджмент
Научный менеджмент
*****************************************************************
По Д. Макгрегору человек не избегает ответственности за выполнение своих задач по ...
теории X
теории Y
теории Z
теории Y
*****************************************************************
Назовите основную структурную единицу американского менеджмента.
Производственный кооператив
Хозяйственное партнерство
Корпорация
Корпорация
*****************************************************************
На каком из данных подходов не основано стратегическое управление?
Ситуационный
Системный
Поведенческий
Поведенческий
*****************************************************************
Как американские авторы называют привлечение непрофессионалов к управлению?
«третья власть»
«организационная революция»
«третья революция»
«третья революция»
*****************************************************************
Укажите один из видов менеджмента, которые выделяют Э. Петерсон и Э. Плоуман.
Бригадный
Военный
Корпорационный
Военный
*****************************************************************
Перенос центра тяжести в управлении с выполнения задач на отношения между людьми является отличительной характеристикой …
Школы человеческих отношений
Школа поведенческих наук
Школы научного менеджмента
Школы человеческих отношений
*****************************************************************
Что характерно для американской модели менеджмента?
Индивидуализм
Система пожизненного найма
Открытая политика «вход-выход»
Индивидуализм
*****************************************************************
Одно из ключевых качеств, без которых не построить успешную карьеру, по мнению большинства американцев — это ...
честолюбие
реализм
умение подстраиваться под мнение большинства
честолюбие
*****************************************************************
Что не является недостатком модели менеджмента США?
Частая нацеленность на краткосрочные цели
Комплексный контроль качества
Монотонность процесса исполнения рабочих задач
Комплексный контроль качества
*****************************************************************
++++++++++++++++++++++++++
